弓削病院には、たくさんの人が働いています。ついこの間まで学生だった人、勤続歴が半世紀を超える人、独身の人、子育て中の人、家族の介護をしている人、趣味を謳歌している人、仕事が大好きな人、他科からやってきた人、精神科一筋でやってきた人、さまざまな人たちが弓削病院を支えてくれています。
1年間は8760時間です。そのうち、約2000時間を職場で過ごします。職場で過ごす時間は、私たちの生活において多くの割合を占めています。弓削病院を信頼してくれている患者さんに、より良い医療を届けるために、職員は多くの時間を共にしながら働いています。
職員が健康であること、その家族が安心した生活を送ること。それができてはじめて良い仕事ができます。人事の仕事は、職員一人ひとりが、健康的に、できるだけ気持ちよく、やりがいを持って働ける環境を整えることです。
そのためには、職員の声に耳を傾け、できるだけ公平なルールや業務のバランスを考え、互いを思いやり、困っていれば助け合う風土を築いていくことが大切です。“言うは易し行うは難し”ですが、これまで弓削病院が培ってきた風土を守りながら、職員に「弓削病院で働けて良かったな」と思ってもらえるように、人事の仕事を全うしていきたいです。
人事企画室